Menschen

2007

• Robert Mayr, Die Etablierung der Verbundlösung bei der Rückabwicklung kreditfinanzierter Schrottimmobilien (2007)
• Mathias Bock, Mitbestimmung und Niederlassungsfreiheit - Folgen der Einführung der Societas Europaea für die Vereinbarkeit paritätischer Unternehmensmitbestimmung mit europäischem Recht (2007)
• Henriette Norda, Der Anspruch auf Elternteilzeit - de lage lata und de lege ferenda (2007)

2008

• Sebastian Naber, Der massenhafte Abschluß arbeitsrechtlicher Aufhebungsverträge (2008)
• Eva Maria Willemsen, Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag bei Tarifwechsel (2008)
• Antje Hoops, Die Mitbestimmungsvereinbarung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) (2008)
• Jörg Gawlick, Die stufenweise Wiedereingliederung arbeitsunfähiger Arbeitnehmer in das Erwerbsleben nach § 28 SGB IX / § 74 SGB V - Eine arbeitsrechtliche Betrachtung (2008)

2009

• Charlotte Jaekel, "Tarifbindung" durch betriebliche Übung (2009)

2010

• Lena Stöckel, Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen – Das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität (2010)

2011

• Jakob Glajcar, Altersdiskriminierung durch tarifliche Vergütung (2011)
• Moritz Koch, Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarungen (2011)

2012

• Bastian Kiehn, Konzernbetriebsrat und Konzernbetriebsvereinbarung in der Betriebs- und Unternehmensumstrukturierung (2012)
• Philipp Osteroth, Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder (2012)
• Alexis Darányi, Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben (2012)
• Christian Reinhard, Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Verwendung von Arbeitnehmerdaten – eine Untersuchung anhand betriebsverfassungsrechtlicher und 
datenschutzrechtlicher Vorgaben (2012)
• Arendt Gast, Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers im Synallagma des Arbeitsvertrags (2012)

2013

• Simon Burger, Der Schutz gesundheitsbezogener Beschäftigtendaten (2013)
• Martin Bittner, Abschied vom Globalantrag – die Grenzen der Rechtsschutzzone von Unterlassungs- und Feststellungsklage im Zivilprozess am Beispiel des Globalantrags im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren (2013)
• Daniel David Schneider, Entgeltfortzahlung und Konkurrenzen (2013)
• Johanna Brahmstaedt, Die OT-Mitgliedschaft im Stufenmodell (2013)
• Ingmar Krohm, Weitergeltung und Nachwirkung: Kollektivrechtliche Vergütungsordnungen im Lichte von § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG (2013)
• Roland Czycholl, Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen in kirchlichen Einrichtungen (2013)
• Olivia Czerny, Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen – Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer (2013)
• Andreas Seegers, Die Ablehnung von Schiedsrichtern bei gleichzeitiger Sicherung  betrieblicher Geheimnisse mittels einstweiliger Verfügung (2013)
• Philipp Alexander Nagel, Arbeitnehmervertretung und Strafrecht – Begünstigung von Arbeitnehmervertretern im Lichte von Arbeitsrecht und Strafrecht – (2013)

2014

• Anne-Kathrin Bertke, Zur Zulässigkeit von Sympathiestreiks. Eine grundrechtsdogmatische Betrachtung (2014)
• Nina Tholuck, Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen (2014)
• Astrid Schnabel, Diskriminierungsschutz ohne Grenzen? Reichweite und Grenzen des persönlichen und sachlichen Schutzbereichs des Antidiskriminierungsrechts am Beispiel der Entscheidungen Coleman (C-303/06) und Feryn (C-54/07) des EuGH (2014)
• Wolfgang Wittek, Soziale Netzwerke im Arbeitsrecht (2014)
• Martin Hejma, Deutsche Wege zur Lohngerechtigkeit – Zielsetzungen deutscher Mindestlöhne (2014)
• Oliver Ramcke, Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer (2014)
• Vinzent Fabian Bargon, Tendenzunternehmen "zweiter Klasse"? Anwendungsbereich und Intensität des Tendenzschutzes am Beispiel parteinaher Stiftungen (2014)

2015

• Stefan Witte, Leiharbeit im Betriebsübergang (2015)
• Christine Hepp, Mutterschutz für GmbH-Geschäftsführerinnen – Rechtslage de lege lata im Lichte verfassungsrechtlicher und europäischer Vorgaben (2015)
• Antoinette von Schweinitz, Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Sozialcharta – Anwendungsbereich und inhaltliche Reichweite des Art. 21 Abs. 1 EGRC (2015)
• Arno Doebert, Die Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen – Gläubigergleichbehandlung und Arbeitnehmerschutz, 2015

2016

• Melanie Buhk, "Kundenpräferenzen" als Rechtfertigungsgrund – Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter, 2016
• Niklas Eckert, Die Vertretungsbefristung, 2016
• Christoph Ceelen, Der Einfluss aufsichtsrechtlicher Vergütungsvorgaben auf die AGB-rechtliche Beurteilung von Rückforderungsklauseln in Arbeitsverträgen, 2016
• Julius Yousuke Becker, Internationaler Transfer von Berufsspielern infolge Vertragsbruchs gemäß Art. 17 FIFA-Reglement bezüglich Status und Transfer von Spielern, 2016
• Florian Ehlers, Krank im Urlaub – das Schicksal von Urlaubsansprüchen bei langzeiterkrankten Arbeitnehmern, 2016
• Simon Schönleber, Psychische Belastungen in der Arbeitswelt – Erfassung durch den Gesundheitsbegriff und Schutz durch das ArbSchG, 2016
• Katharina Fischer, Die Wiederholungskündigung, 2016
• Johannes Völcker, Der Konzerntarifvertrag, 2016
• Robert Peetz, Die Übereinstimmung des deutschen Rechts mit der Maritime Labour Convention, 2006, 2017

2017

• Adrian Löser, Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Informationspflichten des Arbeitnehmers, 2017
• Naemi Groh, Die Haftung von Einigungsstellenmitgliedern, 2017
• Tino Frieling, Gesetzesmaterialien und Wille des Gesetzgebers – Fallgruppen verbindlicher Willensäußerungen, 2017
• Larissa Schobert, Die reine Beitragszusage, 2017
• Jacob Hinze, Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX (BEM) unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes, 2017
• Philipp Nonnenmühlen, Atypische Arbeitskampfmittel der Arbeitnehmerseite, 2017
• Fabian Ernst, Das Streikverbot für Beamte – zur Rechtmäßigkeit des Streikverbots für Beamte unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im nationalen und internationalen Recht, 2017
• David Ziefle, Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements, 2017

2018

• Flavia Lang, Die verdrängende Betriebsvereinbarung, 2018
• Hubertus Reinbach, Das gewerkschaftliche Streikmonopol – der Streik zwischen Verfassung und Völkerrecht, 2018
• Julia Fiedler, Beweisverwertungsverbote im arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozess bei rechtswidriger Überwachung des Arbeitnehmers, 2018
• Elisabeth Wulf, Interim Management – arbeits- und sozialrechtliche Rahmenbedingungen einer aufstrebenden Beschäftigungsform, 2018
• Christopher Weuthen, Die arbeitszeitrechtliche Bewertung des Bereitschaftsdienstes durch den EuGH – wirksamer Arbeitnehmerschutz oder Blockade flexibler Arbeitszeitgestaltung? Zugleich eine Untersuchung der Grundlagen und Charakteristika des Bereitschaftsdienstes im nationalen, internationalen und supranationalen Recht, 2018
• Anika Sonnenberg, Der Güterichter im Arbeitsrecht, 2018
• Samir Buhl, Der App-Download – rechtliche Analyse eines Alltagsphänomens unter besonderer Berücksichtigung von Vertragsschluss, Vertragstyp und Vertragsinhalt aus Sicht des Nutzers, 2018

2019

• Markus Winkler, Das Ehrenamt des Betriebsrats, 2019
• Sven Schneider, Der einstweilige Rechtsschutz im Arbeitskampf – Maßstäbe der gerichtlichen Eilüberprüfung und prozessuale Verbesserungsmöglichkeiten, 2019
• Friederike Malorny, Die Haftung der Gewerkschaft gegenüber ihren Tarifpartnern und Dritten für Schäden bei rechtswidrigen Streiks, 2019
• Niclas Minderjahn, Über die Frauenzielquoten des GgTFMF als legislative Regelungstechnik, arbeits- und gesellschaftsrechtliche Probleme der Rechtsanwendung und ihre Umsetzung in der Praxis, 2019
• Benedikt Greiwe, Unternehmensmitbestimmung und Gemeinschaftsbetrieb, 2019
• Christoph Meissner, Geltung und Abdingbarkeit des Betriebsrentengesetzes bei Versorgungszusagen von Organmitgliedern, 2019
• Lukas Halfmann, Arbeitnehmerschutz durch und für angestellte Betriebsärzte, 2019
• Joosten Meyer, Die Freigabe der selbständigen Tätigkeit nach § 35 Abs. 2 InsO aus arbeitsrechtlicher Perspektive, 2019

2020

• Thomas Scheffel, Datenschutzbeauftragter und Datenschutzhaftung, 2020
• Matthias Münder, Richtlinienkonforme Auslegung und Fortbildung von Tarifverträgen, 2020

2021

• Claudia Schramm, Internal Investigations aus Arbeitgebersicht unter besonderer Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, 2021
• Felicia von Grundherr, Die Haftung des Betriebsrats und seiner Mitglieder gegenüber Beratern – mit Aspekten zu Regressmöglichkeiten, 2021
• Luisa Sandforth, Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang – Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang, 2021
• Markus Wünschelbaum, Kollektivautonomer Datenschutz  – Kollektivvereinbarungen nach Art. 88 DSGVO und ihre Gestaltungskontrolle, 2021

2022

• Friedrich Schellen, Die verständigen Arbeitsvertragsparteien – ein Plädoyer für den Verzicht auf die richterlichen Redeweisen des verständigen Arbeitgebers und des verständigen Arbeitnehmers, 2022
• Philipp Knitter, Digitale Weisungen – Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen, 2022
• Paulina Holle, Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse – zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum, 2022
• Sophia Ampatziadis, Ortung von Beschäftigten – Rechtsfragen der datenschutzrechtlichen Zulässigkeitsprüfung am Beispiel von arbeitgeberseitigen Ortungsmaßnahmen, 2022

2023

• Laura Schmidt, Das Schicksal der Dienstverhältnisse von Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern bei Wegfall der Organstellung infolge einer Umwandlung, 2023
• Maximilian Kulenkampff, Objektive, verlässliche und zugängliche Arbeitszeiterfassungssysteme - Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzungsbedarf, 2023
• Tobias Vogt, Betrieb und Betriebsteil als zweiteiliges Puzzle –Auslegung und Reformpotenzial unter Einbezug des US-amerikanischen National Labor Relations Acts, 2023
• Maximilian Juncker, Ablösezahlungen für Arbeitnehmer – neue Wege bei der Erstattung von Fortbildungskosten, 2023
• Charlotte Schindler, Zulässigkeit und Grenzen algorithmischer Systeme bei arbeitsrechtlichen Auswahlentscheidungen – eine rechtliche Betrachtung der Einsatzmöglichkeiten algorithmischer Systeme mit Fokus auf die DSGVO, das AGG und eine zukünftige KI-VO, 2023
• Sophia Ampatziadis, Ortung von Beschäftigten – Rechtsfragen der datenschutzrechtlichen Zulässigkeitsprüfung am Beispiel von arbeitgeberseitigen Ortungsmaßnahmen, 2023

2024

• Anna Biedermann, Schutzlücke intersektionale Diskriminierung? Art. 21 Abs. 1 GRCh als Blaupause für das nationale Arbeitsrecht, 2024
• Anna Eisele, Der Wechsel zur reinen Beitragszusage – eine Möglichkeit zur weiteren Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung durch das neue Sozialpartnermodell, 2024
• Lisa Sophie Gerlach, Minderjährige Fußballprofis – Die deutsche Talentförderung auf dem Prüfstand des Jugendarbeitsschutzgesetzes, 2024
• Judith Römer, Der Tarifvertrag in den Grenzen des deutschen und europäischen Kartell- und Wettbewerbsrecht, 2024
• Philipp Gudert, Die kündigungsrechtliche Relevanz von öffentlich geäußerter Kritik am Arbeitgeber, 2024
• Sophie Ruppert, Das Werkvertragsverbot in der Fleischwirtschaft – eine Untersuchung der Verfassungsmäßigkeit und Unionsrechtskonformität von § 6a Abs. 2 S. 1, S. 3 GSA Fleisch –, 2024
• Lukas Hoffmann, Gemeinschaftsbetrieb und Arbeitnehmerüberlassung, 2024
• Julian Glau, Wirksamer Beschäftigtendatenschutz im Lichte der Datenschutz-Grundverordnung, 2024

2025