Bewerbungslotse: Das schriftliche Auswahlverfahren

Infos über den ersten, schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens. Was erwartet dich, wie kannst du dich vorbereiten?

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Wenn du deine Bewerbung fristgerecht und vollständig abgeschickt hast, wirst du auf jeden Fall zum ersten, schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens eingeladen. 

Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens besteht aus zwei Teilen: Zunächst musst du eine Erörterung schreiben, danach absolvierst du noch einen Multiple-Choice-Test.

Erörterung

Die Erörterung (in deutscher Sprache) muss in 45 Minuten abgeschlossen sein. Du kannst zwischen zwei vorgegebenen Themen wählen. Beurteilt wird deine Erörterung nach Strukturiertheit der Darstellung, der Vielfalt der Argumente und der Folgerichtigkeit der Argumentation. Aber auch die Differenziertheit und Flüssigkeit des sprachlichen Ausdrucks sowie die Sicherheit in Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung fließen mit in die Bewertung ein.

Multiple-Choice-Test

Der anschließende Multiple-Choice-Test hat eine Dauer von insgesamt drei Stunden. Der Test prüft intellektuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für ein erfolgreiches Jurastudium wichtig sind. Dazu gehören insbesondere analytisches und logisches Denken, der Umgang mit verschiedenartigen, komplexen Informationen und sprachliche Genauigkeit. Der Multiple-Choice-Test besteht aus vier Aufgabengruppen:

  • Sprachstile (Dauer: 23 Minuten)
  • Diagramme und Tabellen (Dauer: 50 Minuten)
  • Indizien (Dauer: 46 Minuten)
  • Fälle und Normen (Dauer: 55 Minuten)

Tipps zur Vorbereitung

Für die Erörterung solltest du das gegenwärtige politische/gesellschaftliche/wirtschaftliche Geschehen intensiv verfolgen. Für den Multiple-Choice-Test liest du dir unsere Vorbereitungsbroschüre durch. Den Link findest du unten.

Ansonsten: Ausschlafen und versuchen, einigermaßen ruhig und entspannt in den Tag zu gehen. Und: Keine Panik, wenn du beim Multiple-Choice-Test nicht alle Aufgaben schaffst – in der Regel ist das nämlich gar nicht zu schaffen...

» Vorbereitungsbroschüre für den Multiple-Choice-Test (PDF)...

» Weitere Infos zum schriftlichen Auswahlverfahren...

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