Akademie- und Entwicklungsprogramme

Strategische Personalentwicklung aus einer Hand

Bucerius Executive Education konzipiert Akademie- und Entwicklungsprogramme für Kanzleien und Rechtsabteilungen. So unterschiedlich die Ansprüche sind, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten von ganzheitlichen Programmen. Von der Bedarfsanalyse und maßgeschneiderten Konzeption über die Implementierung und Durchführung bis hin zur Evaluation des Programms – wir unterstützen Sie in den Bereichen, in denen Sie sich Unterstützung wünschen.

Vorgehensweise | Akademieprogramme | Entwicklungsprogramme | Managed Trainings Services

Was sind Akademie- und Entwicklungsprogramme?

Akademie- und Entwicklungsprogramme sind modular aufgebaute Weiterbildungsangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit aufeinander abgestimmten Lerneinheiten entlang der jeweiligen Karrierestufen. Alle Trainings sind praxisnah und interaktiv gestaltet, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Schritt für Schritt erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die beste Lösung für Ihre strategische Personalentwicklung.

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Unsere Vorgehensweise

Akademieprogramme

Unsere Akademieprogramme bieten aufeinander abgestimmte, modulare Trainingseinheiten für alle - sowohl für den Junior Associate bis zum Senior Partner als auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Support Staff und in den Business Services. Auf Basis des jeweiligen Karrierekompetenzmodells unterstützt das Akademieprogramm den gezielten und nachhaltigen Kompetenzaufbau.

IHR NUTZEN

Aktuelle Themen und moderne Lernformate
Umfassende Personalentwicklung aus einer Hand
Stärkung der Kanzleistrategie
Wichtiger Baustein des Employer-Brandings

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Entwicklungsprogramme

Entwicklungsprogramme werden individuell konzipiert und konzentrieren sich auf ein konkretes Thema und eine bestimmte Zielgruppe. Die Programmdauer beträgt zwischen 6 und 18 Monaten und umfasst mehrere Module. Auch hier steht der Praxistransfer in den Arbeitsalltag im Vordergrund.

IHR NUTZEN

Fokus auf ein bestimmtes Thema
Einbindung der Zielgruppe bereits in der Konzeptionsphase
Praxistransfer mit Hilfe begleitender Coachings, kollegialer Beratung und Community Management
Optional: Prüfungen und Abschlussarbeiten, um Verbindlichkeit zu erhöhen

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Digitale Lernkonzepte

Methodenmix

Im Rahmen der Konzeption des jeweiligen Programms beraten wir Sie gerne auch zu digitalen Lernmethoden - von der Einbindung von E-Learnings über die Konzeption einer Blended-Learning-Strategie bis hin zur Einführung einer Lernmanagementplattform.

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Managed Training Services

Dank der Auslagerung administrativer Vorgänge des Akademie- oder Entwicklungsprogramm wird in der HR-Abteilung der zeitliche Aufwand erheblich reduziert und es werden Freiräume für die wichtigen Bereiche Recruiting und Employer Branding geschaffen. Folgende Bereiche können an die Bucerius Executive Education ausgelagert werden:

Dozentenmanagement: Inhaltliche Abstimmung und Koordination aller Dozierenden
Seminarmanagement: Inhaltliche Abstimmung und Organisation aller Seminare
Teilnehmermanagement: Anmeldeprozedere und Pflege der persönlichen Kurshistorie
Location-Management: Durchführung der Seminare in einer externen Location