Expert:innen des Bucerius Center on the Legal Profession

Prof. Dr. Madeleine Bernhardt ist promovierte Juristin, Diplom-Psychologin und zertifizierter Business Coach. Ihr Schwerpunkt innerhalb der Executive Faculty des Bucerius Center on the Legal Profession liegt insbesondere auf den Themen Leadership und strategische Personalentwicklung. Die von ihr durchgeführten Entwicklungsprogramme, Workshops und Seminare profitieren von ihrem interdisziplinären Aus- und Weiterbildungsbackground sowie von ihrer umfangreichen Expertise hinsichtlich effektiver Formen der Führung und Zusammenarbeit innerhalb von Kanzleien und Rechtsabteilungen.

Markus Hartung, Rechtsanwalt und Mediator (www.markushartung.com), ist Gründer des Bucerius Center on the Legal Profession (CLP) an der Bucerius Law School. Seit der Gründung im Jahr 2010 war er Direktor des Centers und ist ihm heute noch als Senior Fellow verbunden. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen im Bereich von Marktentwicklung und Trends, Management, strategische Führung und Corporate Governance sowie Entwicklung von Geschäftsmodellen im Zusammenhang mit der Digitalisierung des Rechtsmarktes.

Zu seinen anwaltlichen Schwerpunkten gehören das anwaltliche Berufs- und Haftungsrecht sowie Konfliktmanagement. Anfang 2019 gründete er die Chevalier Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (www.chevalier.law), eine sehr auf Legal Tech basierende Kanzlei, die ausschließlich Arbeitsrecht für Arbeitnehmer anbietet.

Seit 2006 ist er Mitglied des Berufsrechtsausschusses des Deutschen Anwaltvereins (DAV), seit 2011 dessen Vorsitzender. Weiterhin ist er Mitglied im Ausschuss Anwaltliche Berufsethik.

Weiterhin berät er Sozietäten in Strategie- und Managementfragen. Regelmäßig hält er Vorträge und veröffentlicht zu diesen Themen. Er ist Mitherausgeber von Wegerich/Hartung „Der Rechtsmarkt in Deutschland“ (2014), das zu einem Standardwerk über den Markt geworden ist. Weiterhin ist er Co-Autor von „How Legal Technology Will Change the Business of Law” (2016), einer gemeinsamen Studie der Boston Consulting Group und der Bucerius Law School. Ende 2017 ist das von ihm mitherausgegebene und mitverfasste Buch „Legal Tech. Die Digitalisierung des Rechtsmarkts“ (Verlag C. H. Beck) erschienen, dessen internationale Ausgabe „Legal Tech. How Technology is Changing the Legal World“ im September 2018 auf den Markt kam.

Klaus-Stefan Hohenstatt ist Rechtsanwalt und Partner bei Freshfields Bruckhaus Deringer. Er ist auf das transaktions- und umstrukturierungsbezogene Arbeitsrecht spezialisiert und ist Experte für Vergütungssysteme für Vorstände und Führungskräfte. Zugleich ist er Honorarprofessor der Bucerius Law School und unterrichtet in den Bereichen Betriebsverfassungsrecht und dem Recht der Unternehmensmitbestimmung.

Klaus-Stefan Hohenstatt verfügt über 15 Jahre Erfahrung auf verschiedenen Managementpositionen. Von 2003 bis 2010 war er Global Head der Praxisgruppe Employment Pensions & Benefits bei Freshfields und über mehrere Jahre auch Managing Partner des Hamburger Büros der Sozietät. Von 2010 bis 2016 war er sodann Regional Managing Partner für Deutschland und Österreich. Von 2003 bis 2016 gehörte er dem Global Practice Committee, dem für das operative Geschäft zuständigen Führungsgremium von Freshfields an.

Klaus-Stefan Hohenstatt war seit Gründung bis 2016 Mitglied des Fachbeirats des Bucerius CLP und von 2017 bis 2024 Mitglied des Direktoriums. In dieser Rolle fokussierte er sich auf die Bereiche Human Resources und Leadership sowie auf die Entwicklung neuer Beratungsfelder für Kanzleien.

Julia Janoska ist seit Juni 2013 bei der Bucerius Education GmbH tätig. Sie beschäftigt sich intensiv mit der inhaltlichen Verzahnung des Bucerius Center on the Legal Profession mit der Bucerius Executive Education und ist als Head of Executive Eduction für den Bereich Produkt- und Programmentwicklung zuständig.

Julia Janoska ist Gründungsmitglied der European Legal Technology Association (ELTA) und verwaltete als General Secretary das Management des internationalen Netzwerkes. Darüber hinaus berät sie aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung im Bereich strategischer Markenkommunikation Kunden im Kanzleimarketing. Julia Janoska studierte Betriebswirtschaftslehre und schloss das Studium 2008 mit einem Diplom ab.

Dr. Claudia Junker leitet seit 2020 als Generalbevollmächtigte des Konzerns den Bereich Law & Integrity der Deutschen Telekom mit den Bereichen Recht, Datenschutz und Compliance. Sie leitet weiterhin als General Counsel die Rechtsabteilung, eine Aufgabe, die sie im November 2010 übernahm.

Seit 2012 hat Frau Dr. Junker zudem einen Lehrauftrag der Universität Köln. Auch publiziert sie regelmäßig, zum Beispiel als Mit-Autorin eines Kommentars zum Gesellschaftsrecht, zum Vorstand im Konzern (in: Vorstand der AG 2020), zur Frauenquote (in: Neue Ztschrft f. Gesellschaftsrecht 2015), oder zum Syndikusrechtsanwaltsgesetz (in: Betriebsberater 2016). Sie engagiert sich unter anderem auch im Präsidium des Bundesverbandes der Unternehmensjuristen, im Board der European General Counsel Association, im Arbeitskreis Wirtschaft und Recht und als Senior Fellow des Bucerius Center on the Legal Profession.

Vor ihrer Zeit bei der Deutschen Telekom war Frau Dr. Junker viele Jahre niedergelassene Rechtsanwältin und auf den Bereich Corporate (Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie M & A) spezialisiert. In dieser Zeit war sie vielfach für die Deutsche Telekom tätig. Von 2008 bis zu ihrem Einstieg bei der Deutschen Telekom war sie Partnerin einer internationalen Großkanzlei. Junker ist seit 2007 auch Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht.

Sie hat in Deutschland, der Schweiz (Genf) und den USA Rechtswissenschaften studiert; hat in Heidelberg promoviert und einen LL.M. der Cornell University.

RA Marc Ohrendorf ist als Director Business Development beim Institut für Wissen in der Wirtschaft (IWW) tätig und in dieser Rolle mitverantwortlich für die digitale Transformation eines führenden juristischen sowie steuerrechtlichen Fachverlags. Einer seiner Tätigkeitsschwerpunkte liegt auf Innovationsthemen wie künstlichen Intelligenzen und der damit verbundenen Frage, wie diese zukünftig freie Berufe sowie die sie umgebenden Ökosysteme beeinflussen werden. Vor seiner Tätigkeit beim IWW war er als Teamleiter Produktmanagement bei Wolters Kluwer Deutschland u.a. für die Weiterentwicklung von LTO.de verantwortlich.

Er ist Gründer und Host der Interview-Podcasts “Irgendwas mit Recht” sowie „Irgendwas mit Steuern“, mit denen er in über 200 Episoden und über zwei Millionen kumulierten Abrufen regelmäßig unterschiedlichste Akteure der Rechts- und Steuerbranche erreicht.

Marc Ohrendorf hat Rechtswissenschaften in Bonn, Prag und London (LL.M.) studiert. Er ist ausgebildeter Wirtschaftsmediator und Absolvent des Harvard Program on Negotiation sowie des INSEAD Programs on Leading Digital Transformation and Innovation. Er engagiert sich ehrenamtlich im Rotary Club Rhein-Erft sowie mehreren Legal-Tech-Initiativen.

Prof. Dr. Madeleine Bernhardt ist promovierte Juristin, Diplom-Psychologin und zertifizierter Business Coach. Ihr Schwerpunkt innerhalb der Executive Faculty des Bucerius Center on the Legal Profession liegt insbesondere auf den Themen Leadership und strategische Personalentwicklung. Die von ihr durchgeführten Entwicklungsprogramme, Workshops und Seminare profitieren von ihrem interdisziplinären Aus- und Weiterbildungsbackground sowie von ihrer umfangreichen Expertise hinsichtlich effektiver Formen der Führung und Zusammenarbeit innerhalb von Kanzleien und Rechtsabteilungen.

Prof. Dr. Carsten Jungmann, LL.M. (Yale), M.Sc. in Finance (Leicester), ist Mitglied der Fakultät der Bucerius Law School und Gastdozent an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland. Im Bucerius Center on the Legal Profession liegen seine Schwerpunkte insbesondere auf den organisatorischen Aspekten guter Governance- und Compliance-Strukturen sowie auf Transformationsprozessen bei Restrukturierungen. Seine Fokussierung auf interdisziplinäre Themen zeigt sich unter anderem an seinen Funktionen als Direktor der „Law Track“-Kooperation zwischen der Bucerius Law School und der WHU – Otto Beisheim School of Management und als Program Director Law des Master of Law and Business-Programms.

Astrid Kohlmeier ist Rechtsanwältin und Designerin und berät seit 2014 Kanzleien, Unternehmensrechtsabteilungen und Legal Tech Startups als Expertin für Legal Design. Die Angebote der Dozentin und Autorin profitieren von ihrer Praxiserfahrung in verschiedenen Positionen und Bereichen des Rechtsmarktes (u.a. als Anwältin, als Leiterin Marketing und Kommunikation in der Versicherungsindustrie sowie als Co-Founderin einer non for profit Legal Tech Plattform) und dem sich daraus ergebenden 360° Blick auf die aktuellen Herausforderungen der Rechtsindustrie. Die Schwerpunkte ihrer Angebote innerhalb der Executive Faculty liegen im Bereich Innovationsstrategie und -fortbildung mit dem Hauptfokus auf Legal Design als eine der erfolgreichsten Innovationsmethoden weltweit.

Prof. Dr. Matthias Meyer leitet seit 2008 das Institut für Controlling und Simulation an der Technischen Universität Hamburg, nach Stationen u.a. an der WHU - Otto Beisheim School of Management, der LMU München und der London School of Economics. Seine Forschung präsentiert er regelmäßig auf internationalen Konferenzen und wurde mit dem Ludwig-Schunk-Preis für Wirtschaftswissenschaften ausgezeichnet. An der Bucerius Law School sowie für die Programme der Executive Faculty des Bucerius Center on the Legal Profession vermittelt er seit vielen Jahren Nicht-Ökonomen wirtschaftliches Grundlagenwissen.

Dr. Matthias Lichtblau ist ein international erfahrener C-Level-Manager und einer der führenden Experten für Strategie, Transformation und Business Development im globalen Rechtsmarkt. Er steht für die Verbindung von strategischer Klarheit und operativer Umsetzung und gilt als Brückenbauer zwischen Management, Partnerschaft und Markt. 

Zu seinen zentralen Track Records gehört: 

Seine Rolle als Chief Operating Officer Deutschland bei Dentons sowie Director Strategic Projects Europe, in der er die Gesamtsteuerung einer der weltweit größten Wirtschaftskanzleien verantwortet hat - von Finance, HR und IT über Business Development bis hin zu Pricing, Profitabilität und operativer Exzellenz. In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickelte und implementierte er strategische Initiativen zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung. 

Zuvor war er Partner der WTS AG und Global Managing Director von WTS Global. In dieser Rolle verantwortete er die Weiterentwicklung des globalen Netzwerks mit Präsenz in über 100 Ländern sowie den Ausbau internationaler Service Lines und Geschäftsmodelle. Darüber hinaus war er aktiv in internationalen Transaktionen und Integrationsprojekten im Professional-Services-Umfeld eingebunden, u.a. in Bezug auf den Ausbau von Strukturen in den USA und im Vereinigten Königreich. Parallel dazu wirkte er regelmäßig an globalen Mandantenmeetings, Pitches und Business Development-Initiativen mit, unter anderem in internationalen Märkten wie dem Silicon Valley und trug damit maßgeblich zur Entwicklung internationaler Mandantenbeziehungen bei. 

Eine besonders prägende Phase seiner Karriere war seine langjährige Tätigkeit bei CMS, zuletzt als Global Executive Director. In dieser Funktion verantwortete er weltweit zentrale Managementbereiche wie Business Development, Marke, Kommunikation, Technologie und Organisation. Darüber hinaus war er maßgeblich an der internationalen Expansion und Integration von Kanzleien beteiligt, insbesondere in den Nordics, in Lateinamerika sowie weiteren Wachstumsregionen. Er leitete komplexe grenzüberschreitende Integrations- und Transformationsprojekte, vergleichbar mit M&A-Prozessen im Professional- Services-Umfeld, von der Due Diligence über Vertragsverhandlungen bis zur operativen Integration neuer Einheiten in das globale Netzwerk. 

Seine internationale Perspektive ist dabei nicht nur projektgetrieben, sondern persönlich geprägt: Über viele Jahre hinweg war er in globalen Netzwerken und auf internationalen Plattformen präsent, im Austausch mit führenden Kanzleien, Unternehmen und Entscheidungsträgern weltweit. Diese Erfahrung fließt in seine Arbeit als Berater, Sparringspartner und Dozent ein. 

Seine Grundlagen im internationalen Kanzleimanagement legte er bei Clifford Chance, wo er früh Verantwortung für Business Development in Deutschland und Europa übernahm; zuletzt als Head of Business Development Germany. In dieser Rolle baute er Strukturen, Prozesse und Teams für systematisches Geschäftswachstum auf und trug maßgeblich zur Professionalisierung von Business Development im deutschen Kanzleimarkt bei. Die Kombination aus internationalem Top-Tier-Umfeld, strategischer Steuerung und operativer Umsetzung bildet bis heute eine zentrale Grundlage seines Profils. 

Katja Rinkinen hält einen Executive Master in „Coaching & Consulting for Change” der Universitäten Oxford und HEC/Paris. Sie hat 10 Jahre als Unternehmensberaterin in der Finanzindustrie gearbeitet und ist seit 2010 ausgebildete Wirtschaftsmediatorin, Führungskräftetrainerin und Executive Coach. Katja Rinkinen verantwortet die Coachingabteilung von Bucerius Education und bildet Coaches aus. Ihr Schwerpunkt in der Executive Faculty liegt im Coaching, in der Führungskräfteentwicklung und der Steuerung von Wirkung, Auftreten und Kommunikation.

Prof. Dr. Hansjörg Schwartz ist Diplom Psychologe und Verhandlungsexperte bei trojapartner. Seit den 1990er Jahren unterstützt er Unternehmen und Kanzleien in anspruchsvollen Verhandlungsprozessen. Er erarbeitet mit den Teams die optimalen Strategien, bereitet Verhandler auf schwierige Gespräche vor und übernimmt ggf. die Führung der Verhandlungen. Seine Schwerpunkte sind M&A, Immobilien, Patente, Start Up Finanzierung und Sport. Innerhalb der Executive Faculty ist er für den Themenbereich Verhandlungsmanagement zuständig. Für seine Formate entwickelte er zuletzt unterstützende digitale Instrumente.

Dr. Florian Skupin ist Volljurist und Executive Director Legal Technoloy an der Bucerius Law School.

Nach seinem Abitur hat der gebürtige Hamburger zunächst ein duales Studium Business Administration an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) und ein anschließendes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium im Bereich Management & Business Development an der Leuphana Universität absolviert, bevor er von 2014-2019 Rechtswissenschaften an der Universität Bayreuth studierte.

Im Anschluss er war - neben seiner externen rechtswissenschaftliche Promotion an der Universität Bayreuth zur Regulierung von Legal-Tech-Dienstleistern (Abschluss Februar 2022) - von 2019-2024 wissenschaftlicher Mitarbeiter bzw. Referent am Münchener Institut für Urheber- und Medienrecht.

Sein Rechtsreferendariat absolvierte er am Oberlandesgericht Bamberg.

Neben seiner Tätigkeit auf dem Campus, wo er unter anderem die fachliche Verantwortung für das Zertifikat “Recht und Informationstechnologie” innehat, ist Dr. Florian Skupin zugelassener Rechtsanwalt, publiziert regelmäßig in Fachzeitschriften zu Legal-Tech-, KI- und Rechtsmarktthemen und ist Lehrbeauftragter für Legal Tech und KI.

Sascha Theißen arbeitete als Anwalt u.a. für Porsche, Intel, Automobilzulieferer, Banken, Maschinenbauer, Verlagsgruppen und Internet Start-Ups, zunächst in einer IP-Boutique und anschließend fünf Jahre bei CMS im Fachbereich Gewerblicher Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht. 2017 wechselte er als Director zu einer spezialisierten Strategieberatung für die digitale Transformation, diconium strategy (Volkswagen-Gruppe). Dort leitete er den Standort Stuttgart und die Praxisgruppe Transformation Management. Als Chief Digital Officer war er ab 2019 bei der DSV Gruppe, dem Denk- und Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, für das Strategie, das Portfolio- und Innovationsmanagement verantwortlich. Ab Oktober 2022 übernimmt er in der Position des Managing Director die Geschäftsleitung der Reguvis Fachmedien (Dumont-Gruppe) in Köln.