HR Roundtable

Austauschplattform für HR-Professionals aus Kanzleien

Mit dem HR Roundtable hat die Bucerius Executive Education gemeinsam mit dem Bucerius Center on the Legal Profession eine Austauschplattform für HR-Verantwortliche in Großkanzleien geschaffen. Ziel des HR Roundtables ist der gemeinsame Austausch und die Gewinnung neuer Impulse für die strategische Personalentwicklung in Kanzleien.

HR-Funkton in Kanzleien stärken

Für Kanzleien wächst das Erfordernis, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlicher und überfachlicher Hinsicht systematisch und zielgerichtet auszuwählen und weiterzuentwickeln, um eine erfolgreiche Positionierung auf dem Rechtsberatungsmarkt zu gewährleisten. Ein gut strukturiertes Personalentwicklungskonzept ist dabei nicht nur für das Recruiting und die Weiterentwicklung, sondern auch für die Mitarbeiterbindung entscheidend. Die Stellung der HR-Abteilung in Kanzleien gewinnt dadurch immer mehr an Bedeutung.

Facts

  • Strategischer Austausch: Gemeinsamer Austausch von HR-Professionals zu strategischer Personalentwicklung in Kanzleien
  • Neue Impulse: Gemeinsam mit Expertinnen und Experten schaffen die Teilnehmenden neue Impulse für die eigene Strategie
  • HR-Position in Kanzleien: Verstetigung des Bereiches Human Resources als Teil der kanzleistrategischen Positionierung auf dem Rechtsberatungsmarkt

Kontakt

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IRIS WAHL
Programm Management
Bucerius Executive Education
Tel.: +49 (0)40 30706 – 267
Mail: iris.wahl(at)law-school.de

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