Am 18. September 2024 wurde Dr. Charlotte Schindler für ihre hervorragende Forschungsleistung mit dem Dissertationspreis 2024 des Hamburger Vereins für Arbeitsrecht e.V. ausgezeichnet. In der prämierten Arbeit untersucht sie den Einsatz algorithmischer Systeme bei arbeitsrechtlichen Auswahlentscheidungen insbesondere nach Maßgabe der DSGVO und des BDSG, des AGG und der mittlerweile erlassenen KI-VO. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf maschinell lernenden Systemen.
Sehr gute Dissertationen verdienen es, gelesen und rezipiert zu werden. Deshalb ist die an der Bucerius Law School entstandene Untersuchung, deren Ergebnisse auch praktisch außerordentlich relevant sind, frei verfügbar: https://lnkd.in/dRX8NdQ7.
Ein großes Dankeschön geht an die Jury mit Dr. Doris-Maria-Schuster (Gleiss Lutz), Dr. Nina Tholuck (Schramm Meyer Kuhnke) Prof. Dr. Holger Brecht-Heitzmann (Hoschschule der Bundesagentur für Arbeit) für die Mühen einer schwierigen Auswahlentscheidung.
