HR Roundtable Frühling 2017 | Counsel: Dritter Weg – aber wohin?

Am 29. Mai fand das 3. Treffen des <link internal-link internal link in current>HR Roundtables der Bucerius Executive Education und des Bucerius Center on the Legal Profession in Hamburg statt. Ziel des Roundtables ist der gemeinsame Austausch und die Gewinnung neuer Impulse für die strategische Personalentwicklung.

Beim 3. Treffen stand das wichtige Thema der Counsel-Rolle im Fokus. Die Teilnehmer erlebten einen informativen Impulsvortrag von <link https: www.sbs.ox.ac.uk community people michael-smets _blank external-link-new-window external link in new>Dr. Michael Smets (SAID Business School, Oxford), Autor mehrerer akademischer Artikel über neue Karrieremodelle und Innovation in Professional Service Firms. Im Anschluss diskutierten die Teilnehmer in kleinen Gruppen über den Zweck der Counsel-Rolle, die ideale Ausprägung dieser Rolle und die Hindernisse, die im Weg stehen, um dieses Ideal zu erreichen.

Insbesondere wurden die Konzepte der Counsel-Rolle erörtert: Für die Retention von Wissen, als Zwischenstopp für zukünftige Partnerkandidaten oder als Alternative zur Partnerschaft. Die Teilnehmer sprachen offen darüber, wie wichtig klare Strukturen und Prozesse sowie eine Transparenz der Rolle sind und wie man Counsel langfristig motivieren könnte.

Darüber hinaus berichtete das Bucerius Center on the Legal Profession (Bucerius CLP) von aktuellen HR-Projekten und Veröffentlichungen. Das nächste gemeinsame Meeting findet im Herbst 2017 statt.