Die langjährige Kooperation zwischen Latham & Watkins und der Bucerius Executive Education trägt neue Früchte. Im Oktober wurde das erste Bucerius Intensiv-Retreat in Form eines Latham Camps zum Thema „Negotiation Tactics“ erfolgreich auf Schloss Velen durchgeführt.
Ansatz der neuen Formatreihe ist es, den Teilnehmer:innen die Möglichkeit zu geben, sich intensiv (und ganz bewusst fernab der Kanzleistandorte) über einen Zeitraum von 2-3 Tagen mit einem Thema beschäftigen und dieses durch Analogien aus anderen Bereichen wie Sport oder Musik vertieft betrachten zu können. Latham suchte sich für die Testfahrt das Thema „Negotiation Tactics“ aus und fand sich hierfür u.a. auch in der Tennishalle des Anwesens zusammen.
Die beiden Dozenten Prof. Dr. Hansjörg Schwartz und Markus Hornig erarbeiteten für die Gruppe ein Konzept, das sich die Parallelen zwischen dem Spitzensport und Verhandlungstaktiken zunutze macht. Denn die Erfolgskriterien von Spitzensportler:innen und Anwält:innen sind in vielerlei Hinsicht identisch: Hohe Anforderungen an Konzentration, geistige Fitness, Motivation und Selbstdisziplin, der Umgang mit Stress, das Abrufen von Bestleistung unter Druck.
Die fertige Agenda bestand aus vielen kleinen, abwechslungsreichen Einheiten zwischen Theorie und Praxis sowie – um der Realität des Kanzleilebens Rechnung zu tragen – ausreichend Zeit für etwas Kanzleiarbeit zwischen den Modulen.
Erfolgskriterien von Spitzensportler:innen und Anwält:innen
Kleine Gruppen, intensive Gespräche verbunden mit der Möglichkeit, die persönliche mentale Stärke bei Übungen auf dem Tennisplatz auszutesten. Jelena Smarajeva, Attorney Development Managerin bei Latham, war vor Ort mit dabei und ist überzeugt, mit dem Latham Camp ein Format eingeführt zu haben, dass auch die vielbeschäftigten Associates ab dem 4. Jahr, Counsel und Partner:innen überzeugt, an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen: „Wir probieren immer wieder neue Formate aus, die wir stets versuchen von Anfang an auf die Bedürfnisse und die zeitliche – und auch gedankliche - Verfügbarkeit der potentiellen Teilnehmer:innen zuzuschneiden.
Das Latham Camp hat die Gruppe für die Zeit des Seminars in eine andere Welt entführt, um sich intensiv und vertiefend mit einem wichtigen Thema beschäftigen und dies aus ganz unterschiedlichen Perspektiven betrachten zu können.“
Eintauchen in die Welt der Verhandlung Dank Analogie zum Spitzensport
Das Rahmenprogramm bot u.a. in diesem besonderen Fall mit dem Besuch Carl-Uwe Steebs die Möglichkeit, noch tiefer in die Welt des Spitzensports einzutauchen und ihn sogar selbst in Aktion auf dem Tennisplatz zu sehen. Birgit Gehrmann, Director of Human Capital bei Latham & Watkins, sieht mit den Latham Camps eine gute Chance, bei den diversen Themen, die als Retreat denkbar wären, in den nächsten Jahren auch die weiteren europäischen Standorte von Latham zu inkludieren.
Persönliche Mehrwerte den Teilnehmer:innen bieten
Julia Janoska, Head of Executive Education, kann das steigende Interesse an neuen Formaten - wie denen der Bucerius Intensiv-Retreats -, die den Fokus noch einmal verstärkter auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer:innen legen, bestätigen: „Für unsere Ansprechpartner:innen in den HR-Bereichen der Kanzleien wird es immer wichtiger, dass Weiterbildungsformate einen möglichst hohen persönlichen Mehrwert für die einzelnen Teilnehmer:innen bieten und jeder die Veranstaltung individuell so weit wie möglich für sich ausschöpfen kann.
Wir haben daher einige neue Formate und Programme, die noch spezieller darauf abzielen. Das Intensiv-Retreat ist darunter derzeit quasi der Mercedes unter unseren Weiterbildungsformaten, sowohl vom Anspruch und Konzeption als auch von der Planung und Vorbereitung sowie der Begleitung des Formats vor Ort von Bucerius-Seite.
Wir haben uns sehr gefreut, dass Latham wieder einmal sofort dabei war, als es darum ging, das Format auszuprobieren.“ Die Testfahrt hat das qualitativ hochwertige Retreat/Camp also bestanden, weitere folgen demnächst: bei Latham und bei Bucerius!
