Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin und Hamburg! Auch in diesem November waren dies die sechs Stationen des Bucerius CLP on Tour, welches nun schon im zweiten Jahr stattfand. Insgesamt über 250 Entscheider:innen aus Rechtsabteilungen, Kanzleien und dem Rechtsmarkt nahmen teil und beteiligten sich unter der Moderation von Patrick Schroer (Geschäftsführer Bucerius Education) engagiert an den Diskussionen.
Das Bucerius CLP selbst brachte zwei Impulsvorträge und jede Menge Bierdeckel mit, die von den Teilnehmer:innen mit Fragen, Anregungen und Ideen vollgeschrieben wurden, um jetzt im Nachgang ausgewertet und zu einer Markteinschätzung verdichtet zu werden.
KI und die Folgen für den Rechtsmarkt
Gemeinsam mit dem auf Pricing & Commercial spezialisierten Beratungsunternehmen Simon Kucher & Partner hat das Bucerius CLP eine ausführliche Studie zu „The Impact of AI on Legal Services“ erarbeitet - die ersten Ergebnisse hieraus wurden nun auf der Roadshow vorgestellt.
Quantitative Analysen und qualitative Interviews mit zahlreichen General Counsel und Managing Partners großer Anwaltskanzleien ergaben ein aufschlussreiches Bild über die mit KI verbundenen Herausforderungen und die strategische Lücke, darauf mit der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells zu reagieren.
Vieles war für die am Rechtsmarkt interessierten Teilnehmer:innen nicht grundsätzlich neu, denn Technologie verändert seit Jahren auch diesen Markt. „Eine der wesentlichen Erkenntnisse ist aber dabei, dass nicht mehr nur der Einsatz von Technologie und damit die interne Arbeitsteilung zunimmt, sondern dass Generative KI eine stärkere Produktifizierug von Rechtsdienstleitungen ermöglicht und damit neue Felder eröffnet“, so Hariolf Wenzler, der gemeinsam mit Bucerius CLP-Direktorenkollegen Marc Ohrendorf und Torben Petersen von Simon Kucher die Ergebnisse präsentierte.
Leading Transformation
Die aktuellen und zukünftigen Transformationsprozesse in Kanzleien und Rechtsabteilungen stellen enorme Herausforderungen an die Art der Führung, so Madeleine Bernhardt, Direktorin des Bucerius CLP in ihrem anschließenden Vortrag. Der schnelle Wandel erfordert eine Führung, die der Geschwindigkeit und besonderen Qualität von Transformationen gerecht wird, indem sie unternehmensweites transformatives Lernen ermöglicht.
Dabei unterstützen Führungskräfte die Organisationsmitglieder dabei, im Rahmen von Transformationen ihr Verhalten, ihre Art über spezifische Themen und Probleme zu denken und ihr Rollenverständnis zu adaptieren, um die Transformationsziele zu erreichen. Effektives transformatives Lernen ermöglicht die Entwicklung einer hoch adaptiven und flexiblen Organisation.
Das Schaffen einer solchen hohen Anpassungsfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit substantiellen Veränderungen im Markt und innerhalb des Unternehmens ist ein, wenn nicht der wesentliche Erfolgsfaktor für zukünftigen Unternehmenserfolg. Und die Unternehmen, die besonders gut darin sind, genau diese Art von Lernprozessen zu orchestrieren, werden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil haben.
Der persönliche Austausch bleibt wichtig
Angeregt durch die beiden Impulsvorträge wurden weiterführende Fragen diskutiert, Erkenntnisse über Unternehmens- und Kanzleigrenzen hinweg ausgetauscht und dem Bucerius CLP als künftige Themen mitgegeben. Die Teilnehmer:innen, allesamt führende Köpfe im Markt und Antreiber von Innovations- und Veränderungsprozessen, sprachen beim anschließenden Netzwerklunch auch über die Herausforderungen in den jeweiligen Häusern, das „innovation gap“ zwischen den offenen und veränderungsbereiten Kolleg:innen auf der einen und den „Traditionalisten“ auf der anderen Seite zu schließen.
Das Fazit nach sechs erfolgreichen Veranstaltungen: Auch in Zeiten von Teamskonferenzen und KI kann der persönliche Austausch über Erfahrungen, best practices und learnings nicht ersetzt werden.
Der Puls des Rechtsmarkts
Die zahlreichen, beschriebenen Bierdeckel sind nicht nur ein Mitbringsel der Reise, sondern der kondensierte Wissensschatz der Teilnehmer:innen – auf den Punkt gebracht, die konkreten Themen, die den Rechtsmarkt bewegen. Sie werden nun ausgewertet und in Erkenntnissen späterer Veranstaltungen verarbeitet.
Das Bucerius CLP wird sicher auch 2025 „on Tour“ sein und den Puls des Rechtsmarkts erfühlen, neueste Trends teilen und Teilnehmer:innen miteinander ins Gespräch bringen.
Ein besonderer Dank gilt unserem strategischen Partner des Bucerius CLP on Tour Wolters Kluwer sowie den Gastgebern Hoffmann Liebs, Görg, Latham & Watkins, Linklaters und Greenberg Traurig und den Medienpartnern juve, lto und dem Legal Tech Verzeichnis. Wenn Sie im nächsten Jahr die Tour auf keinen Fall verpassen wollen, melden Sie sich gern jederzeit bei Iris Wahl!
