Schwerpunkt Arbeitsrecht besucht DFS und Lufthansa in Frankfurt

Nach der Berlin-Reise und dem Besuch beim HSV stand für die Teilnehmer:innen des arbeitsrechtlichen Schwerpunkts (SPB III) der Bucerius Law School unter der Leitung von Prof. Matthias Jacobs am 03. und 04. Juni 2024 eine Exkursion nach Frankfurt am Main an.

Forschung & Fakultät |

Die Reisegruppe, die neben Prof. Matthias Jacobs, Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht, aus Student:innen sowie wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen des Lehrstuhls (PR III) bestand, brach am Montag in aller Frühe mit dem Zug Richtung Frankfurt auf.

 

Einblicke in die Sicherung des deutschen Flugraums

Als erstes Ziel stand ein Besuch bei der Deutsche Flugsicherung GmbH (DFS) auf dem Programm. Nach der Ankunft wurde zunächst die DFS als Unternehmen mit ihrer interessanten Geschichte der Privatisierung vorgestellt.

Anschließend widmeten sich die Exkursionsteilnehmer:innen verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, wobei insbesondere das Tarifrecht eine große Rolle spielte.

Repräsentanten beider Tarifparteien mit Verhandlungsführer der Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF), Rechtsanwalt David Schäfer, und dem Bundesvorsitzenden der GdF, Oliver Wessollek sowie Andre Hueckelkempken, Rüdiger Fach und Mark Rüther, den Verhandlungsführern für die DFS, konnten spannende Einblicke in die vergangenen Tarifrunden geben und so u.a. den Kontext der DFS als ehemaliges Staatsunternehmen mit Monopolstellung, welches nun strenger europäischer Regulation unterliegt, aufbereiten.

 

 

Nach einem kurzen Mittagessen stand der Höhepunkt des ersten Tages an: Eine Führung durch das Herzstück der DFS – das Area Control Center (ACC) in Langen. In kleinen Gruppen wurde uns durch Fluglotsen das Center gezeigt und deren Tätigkeiten erläutert.

Hierbei bekamen die Exkursionsteilnehmer auch die Möglichkeit, mit den Lots:innen über ihre besondere Verantwortung für die Sicherheit des Luftraums und den Umgang mit diesem Druck zu sprechen.

In hessischer Tradition ließen wir den Abend in einer Apfelweinwirtschaft in Sachsenhausen ausklingen, in der der Schwerpunkt neben „Ebbelwoi“ auch weitere regionale Spezialitäten probieren konnte.

Unser herzlicher Dank gilt der DFS und der GdF, die einen spannenden arbeitsrechtlichen Austausch und eine beeindruckende Führung ermöglicht haben.

Ausdrücklich bedanken möchten wir uns des Weiteren bei der Kanzlei Weißmantel & Vogelsang in Bremen und insbesondere bei Schäfer für die abendliche Einladung in die Apfelweinwirtschaft sowie die interessanten Diskussionsbeiträge.

 

 

Bei der Lufthansa AG

Früh, wenn auch nicht so früh wie die Abfahrt am Vortag, begann der zweite Tag in dem Lufthansa Aviation Center (LAC) am Frankfurter Flughafen.

Einleitend hörten wir dort im Beisein von Michael Geiss, Julia Steinhilper, Theresa Haas und Robert Müller zwei studentische Vorträge mit thematischem Bezug zum Arbeitsrecht bei der Lufthansa.

Sowohl die Präsentation von Marlen Sandweg zur „Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigen“, die auf einem EuGH-Urteil aufbaute, bei dem eine Lufthansatochter Prozessbeteiligte war, als auch die Ausführungen zum „Streikrecht in der Daseinsvorsorge“ von Caprice Gerlach boten reichlich Stoff für spannende Diskussionen mit dem anwesenden Arbeitsrechtsteam.

Nach kurzem Lunch ging es für die Exkursionsteilnehmer:innen auf die andere Straßenseite auf das Gelände des Frankfurter Flughafens. Dort stand eine Führung durch die Hallen der Lufthansa Technik an, die vor Ort für die laufende Wartung der Flugzeuge zuständig ist.

Hierbei konnten wir ein Cockpit von innen betrachten, in der Lufthansa FirstClass einer Boeing 747 sitzen und die verschiedenen Flugzeugmodelle aus der Nähe, insbesondere auch von unten sehen. Begleitet wurden wir durch Axel Piepgras, den Betriebsleiter der Lufthansa Technik, der uns die technischen Aspekte rund um das Fliegen und die Wartung von Flugzeugen näherbrachte.

Nach diesen zwei anstrengenden, aber wirklich interessanten Tagen fuhr die Gruppe sodann nach Hamburg zurück, wo wir die unzähligen spannenden Eindrücke verarbeiten konnten.

Der SPB III möchte sich auch hier sehr herzlich bei der Lufthansa für die Einladung zur Diskussion und Führung bedanken.

Großer Dank gebührt zuletzt auch dem Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V., der die Exkursion durch seine finanzielle Unterstützung überhaupt erst möglich gemacht hat.

 

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