Tarifplanspiel an der Bucerius Law School

Der Schwerpunkt Arbeitsrecht simuliert eine Tarifverhandlung im Groß- und Außenhandel.

Forschung & Fakultät |

Am 31. Mai und 1. Juni 2024 fand im Schwerpunkt Arbeitsrecht das Tarifplanspiel im Groß- und Außenhandel NRW statt. Organisiert wurde die Verhandlungssimulation von Judith Röder, Geschäftsführerin für Tarifpolitik beim Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V., Dr. Wolfram Konertz, Geschäftsführer der Kaschae Datenschutz & Compliance GmbH, und Dr. Philip Merten, Bereichsleiter Personalwesen bei der Rewe Group.

Mit ihnen standen den Student:innen erfahrene Verhandlungsexpert:innen zur Seite.

 

Jeweils sechs Student:innen wurden für zwei Tage Mitglieder der Verhandlungskommission auf Arbeitgeber- und Gewerkschaftsseite. Die Gewerkschaft zeigte sich anspruchsvoll: 12% Lohnsteigerung, mindestens aber 500€ pro Monat forderte sie von den Arbeitgebern – eine Forderung weit über der Inflation.

Die Arbeitgeberseite blieb davon unbeeindruckt und verwies auf die schwierige wirtschaftliche Lage. Nach mehreren Streiktagen fanden die Parteien zurück an den Verhandlungstisch. Trotz intensiver Verhandlungen konnte kein Tarifabschluss erzielt werden.

Ernüchternde Bilanz einer Verhandlungssimulation? Im Gegenteil. Die Expert:innen bestätigten, dass auch in der echten Welt der Abschluss nach drei Verhandlungsrunden oft noch in weiter Ferne steht.

Daher war die Simulation ein voller Erfolg für die Student:innen, die durch das Tarifplanspiel realitätsnah in die Lage der echten Verhandler:innen versetzt wurden.

 

Die inhaltlichen Differenzen waren schnell wieder überwunden. Zum Champions League Finale ließen die Teilnehmer:innen den Abend bei Pizza und Getränken gemeinsam ausklingen.

Der Schwerpunkt Arbeitsrecht dankt Judith Röder, Philip Merten und Wolfram Konertz herzlich für die Organisation des Tarifplanspiels!

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