Das neu gegründete Alumni Center for Teaching and Learning (ACTL) startet durch: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind Stellen in allen drei Rechtsgebieten mit 10 oder 20 h pro Woche zu besetzen. Zur Auswahl stehen zwei Stellentypen, die ggf. auch kombiniert werden können:
allgemeineren WissMit-Stellen im ZJL (z. B. neben einer Promotion), zunächst befristet auf 2 Jahre, ggf. Verlängerungsmöglichkeit, größenteils online wahrzunehmen, derzeit verfügbar im Öffentlichen Recht und Strafrecht.
Projektstellen im neuen Klausurenzentrum (z. B. neben dem Referendariat), zunächst befristet auf 1 Jahr, ggf. Verlängerungsmöglichkeit, praktisch vollständig Online-Tätigkeit möglich, derzeit verfügbar im Privat-, Straf- und Öffentlichen Recht.
Aufgaben
Beim Stellentyp 1 gehören zu Ihren Aufgaben insbesondere die Beratung von Studierenden in Form der “Klausurenklinik”, die Mitwirkung bei methodischen Kursen (z. B. im Einführungskurs während des Propädeutikums), ohne dass eine generelle Lehrverpflichtung bestünde, die Mitarbeit bei der Erstellung von Lernmaterialien zur Lern- und Falllösungsmethodik und ggf. auch die Aufbereitung aktueller Gerichtsentscheidungen für unser „Digitales Fallbuch“.
Beim Stellentyp 2 gehören zu Ihren Aufgaben vor allem die Auswahl, Auswertung und Kategorisierung insbesondere von Originalklausuren des JPA Hamburg und die Erstellung/Überarbeitung von didaktisch aufbereiteten Lösungsskizzen und methodengerecht ausformulierten Musterlösungen zur Verwendung im neu konzipierten Examensübungsklausurenkurs. Hinzu kommen ggf. die mündliche Besprechung ausgewählter Klausuren sowie je nach Absprache auch Aufgaben des Stellentyps 1.
Ihr Profil
Sie haben Ihr erstes Staatsexamen mit Vollbefriedigend oder besser abgeschlossen und können in Ihrem Rechtsgebiet besondere Kompetenz nachweisen. Besonderes Interesse haben Sie am methodischen Arbeiten und an der lerngerechten didaktischen Aufbereitung juristischer Materialien; auch sind sie innovativen Lerntechniken und digitalen Lehrformen gegenüber aufgeschlossen.
Bestenfalls haben Sie beim Stellentyp 1 schon erste Lehr- und Korrekturerfahrung, was aber nicht Voraussetzung ist. Beim Stellentyp 2 kommen bevorzugt Personen in Betracht, die bereits als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder in vergleichbarer Funktion (etwa für universitäre bzw. private Repetitorien) Unterrichtserfahrung gesammelt und insbesondere auch an der Erstellung bzw. Korrektur von Klausuren mitgewirkt haben.
Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, sofern eine wissenschaftliche Qualifikation angestrebt wird.
Die Bucerius Law School setzt sich in der gesamten Hochschule für die Gleichstellung aller ein. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt. Sie will zudem die Diversität der Mitarbeitenden erhöhen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbenden werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule versteht sich zudem als familienfreundliche Institution und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie mit geeigneten Maßnahmen.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail in einem Dokument möglichst bis zum 29.5.26 zu richten an baerbel.witt-braschwitz(at)law-school.de.
